一、海南外国人工作许可证办理的设定依据：

海南外国人工作许可证办理的设定依据是《中华人民共和国出境入境管理法》和《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》，外国人入境、停留和出境，需要向出入境边防检查机关交验护照或其他国际旅行证件、签证或者其他入境许可文件，经查验准许方可入境。

根据《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，外国人申请工作许可需要向海南省人力资源和社会保障厅提出，并提交相关材料。海南省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格和条件进行审核，符合条件的颁发工作许可证。

此外，海南外国人工作许可证的办理还受到《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定。

总的来说，海南外国人工作许可证办理的设定依据是相关法律法规，旨在规范外国人来海南工作的申请、审查和办理程序，保障外国人在海南工作的合法权益。

二、海南外国人工作许可证办理的受理条件：

海南外国人工作许可证（也称为“工作许可证书”）是用于允许外国人在海南合法工作的证明文件。以下是海南外国人工作许可证办理的受理条件：

外国人需持有有效的护照，并且护照有效期不少于六个月。

外国人需具备与所从事工作相关的技能和资格，并且这些技能和资格需符合中国劳动力市场的需求。

外国人需通过海南用人单位提供的职位招聘信息，向用人单位提出工作申请。

用人单位应向外国人提供真实、准确的工作信息，包括工作职责、工资待遇、工作时间、工作环境等。

外国人应满足海南用人单位的工作要求，并经过体检，证明其身体健康。

外国人需遵守中国法律法规和规章制度，并具备良好的职业道德和职业素养。

外国人需具备中文沟通能力，以便在工作中与同事和上级进行有效沟通。

外国人应提供所从事工作的相关证明材料，以支持其工作申请。

以上是海南外国人工作许可证办理的受理条件，具体条件可能会因地区而异。如果您需要具体的申请条件，请咨询海南用人单位或当地劳动行政部门。

三、海南外国人工作许可证办理的所需资料：

海南外国人办理的所需资料可能因个人情况和公司情况而有所不同，但通常包括以下几个方面：

个人身份证明文件：申请人需要提供其护照的原件和复印件，以及申请人与其雇主的关系证明。

雇主公司的注册登记证明：雇主公司需要提供其注册登记证明，以证明其合法经营。

劳动合同：申请人需要提供其与雇主签订的劳动合同复印件，证明其与雇主之间的关系。

工作场所证明：申请人需要提供其工作场所证明，证明其在海南的实际工作日。

社会保险证明：申请人需要提供其社会保险缴纳证明，证明其在海南的社会保障情况。

个人所得税证明：申请人需要提供其个人所得税缴纳证明，证明其在海南的个人税收情况。

其他材料：申请人可能还需要提供其他相关的材料，以证明其符合相关法律法规的规定。

在办理海南外国人工作许可证时，可能需要提交上述材料的原件和复印件，并且不同地区对申请人所需资料的要求可能有所不同，具体资料要求可咨询当地相关部门。

四、海南外国人工作许可证办理流程：

海南外国人工作许可证办理的流程可能因地区而异，但通常包括以下几个方面：

申请材料：申请人需要填写《外国人工作许可证申请表》，提供护照复印件、照片等证件材料，以及与用人单位签订的劳动合同或服务合同等证明材料。

真实性声明：申请人需要签署真实性声明，保证所提供的材料均为真实有效的。

体检证明：申请人需要提供指定医院的体检证明，证明其身体健康。

无犯罪记录证明：申请人需要提供无犯罪记录证明，证明其在申请工作期间无犯罪记录。

工作经历证明：申请人需要提供相关的工作经历证明，证明其具备相应的工作能力和经验。

学历证明：申请人需要提供学历证明，证明其具备相应的学历和资格。

其他证明材料：申请人可能需要提供其他证明材料，以证明其符合相关法律法规的规定。

在办理海南外国人工作许可证时，申请人需要按照以上要求准备申请材料，并提交给指定部门进行审核。审核通过后，申请人将获得工作许可证。

注意事项：

申请人在提供材料时应保证材料的真实性和准确性，不得提供虚假材料。

申请人可能需要满足一定的条件下才能获得工作许可证，具体条件可咨询当地相关部门。

申请人应在规定的时间内提交申请材料，否则可能影响申请结果。

五、海南外国人工作许可证的办理时间：

 14个工作日

拓展阅读：海南外国人工作许可证